Steinerskolen på Lillehammer er en veldrevet skole med et stabilt tilfang av nye elever. Dette er et resultat av godt renommé, engasjerte og dyktige ansatte og et godt miljø for store og små. Vi ser nå etter en ny daglig leder som kan ta over roret og lede skolen videre inn i fremtiden.

Skolens ledergruppe består av daglig leder, pedagogisk leder og trinnledere for barnetrinn og ungdomstrinn, og daglig leder rapporterer til skolens styre.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

Du får ansvar for skolens daglige drift og utvikling, og brenner for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø for våre barn og lærere. Daglig leder er øverste faglige, administrative og personalmessige leder for skolen. Dette innebærer blant annet oppgaver og ansvarsområder som:
Administrativt ansvar

• Ansvar for organisering og drift av skolen; økonomistyring, ressursbruk og vedlikehold av bygg
• Ansvar for at skolen driftes i henhold til gjeldende lover og regler
• Sørge for god informasjonsflyt internt og eksternt

Personalansvar

• Veilede og rettlede personalet i det daglige arbeidet, og ha kontinuerlig oppfølging av ansatte/nyansatte
• Lede og forvalte personalet, sørge for at ansatte har tilfredsstillende kompetanseutvikling
• Se til at de ansatte arbeider i tråd med det til enhver tid gjeldende lov- og avtaleverk
• Overordnet ansvar for skolens fysiske og psykososiale arbeidsmiljø

Pedagogisk ansvar

• Skolens undervisning og oppfølging av læreplan og lover
• At skolens utviklingsarbeid skjer i samsvar med et planmessig kvalitetsarbeid og skolevurdering
• Ansvar for samarbeid mellom skolen og elevenes foresatte/foreldre

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning
• Ledererfaring med personalansvar, fortrinnsvis fra utdanningsinstitusjoner
• God økonomisk forståelse
• God kjennskap til relevant lovverk
• Innsikt i steinerpedagogikk er en fordel
• Interesse for og ønske om å utvikling innenfor steinerpedagogikken
• Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk

Ved tilsetting må det legges frem politiattest, ikke eldre enn tre mnd.
Personlige egenskaper

Vår nye leder er varm, trygg og tydelig. Du bygger gode relasjoner med tillit og respekt, lytter og veileder dine ansatte, og forstår at gode team og felles retning er viktig for å nå mål sammen. Du kommuniserer godt i alle ledd, løser konflikter og takler press.

Det er viktig for oss at du respekterer kollegiets medbestemmelsesrett og har et stort hjerte for elever og foresatte. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr 

• En spennende mulighet til å bidra til videre utvikling av skolen i et inspirerende pedagogisk miljø, hvor du er en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Meget godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige fagfolk som spiller på lag
• Mulighet til noe fleksibilitet
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser inkludert medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og forsikringsordninger

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med Sophia Walfridsson i Personalhuset Search & Selection på mail sophia.walfridsson@personalhuset.no

Vi tar ditt personvern på alvor. Vi ber deg derfor om å sende søknad og CV via lenken i annonsen som fører deg inn i vårt rekrutteringssystem. Da kan vi behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte. Søknader behandles fortløpende.